在当今全球能源转型的大背景下,新能源产业正以前所未有的速度蓬勃发展，而河北银隆新能源有限公司作为该领域的佼佼者，始终站在技术创新与可持续发展的前沿，作为集新能源研发、生产、销售于一体的综合性企业，银隆不仅致力于推动新能源汽车、储能系统的技术进步，还积极投身于城市公共交通电动化、智能化的解决方案中，随着公司业务的持续扩张和市场需求的不断增长，河北银隆新能源有限公司现面向全社会公开招募一批高素质、高技能的人才，共同开启绿色能源的新篇章。

公司简介

河北银隆新能源有限公司成立于2010年,总部位于河北省邯郸市，是银隆新能源股份有限公司旗下的重要生产基地之一，公司依托强大的研发实力和先进的制造体系，专注于新能源汽车动力电池、储能系统、电动汽车及核心零部件的研发与生产，产品广泛应用于公交、物流、旅游等多个领域，不仅在国内市场占据领先地位，同时远销海外，赢得了国际市场的广泛认可。

招聘背景

随着“碳中和”、“碳达峰”目标的提出，国家对新能源产业的支持力度不断加大，河北银隆新能源有限公司作为行业内的佼佼者，正迎来前所未有的发展机遇，为了进一步提升技术创新能力，扩大产能规模，满足国内外市场日益增长的需求，公司决定启动新一轮的人才招聘计划，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动公司向更高层次迈进。

招聘岗位及要求

本次招聘覆盖了研发、生产、销售、管理等多个关键岗位，具体岗位包括但不限于：

1. 新能源汽车研发工程师：负责新能源汽车动力系统、电池管理系统等核心技术的研发工作，要求本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业背景，具备扎实的专业知识及良好的创新思维。

2. 储能系统工程师：专注于储能技术的研发与优化，包括电池管理系统、能量管理系统等，要求具有电力系统、能源工程等相关领域的专业知识，熟悉储能技术发展趋势。

3. 生产管理工程师：负责生产计划的制定与执行，生产过程的监控与优化，需具备工业工程、生产管理等相关背景，熟悉精益生产理念，具备良好的组织协调能力和问题解决能力。

4. 市场营销专员：负责市场调研、产品推广及客户维护等工作，要求市场营销、商务管理等相关专业毕业，具备良好的沟通能力和市场开拓能力。

5. 人力资源管理师：负责公司人才招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，需具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2. 初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。
3. 面试环节：包括初试、复试及综合面试，部分岗位可能涉及专业技能测试。
4. 录用通知：通过所有考核环节的候选人将收到正式的录用通知。
5. 入职培训：新员工将接受系统的入职培训，包括企业文化、岗位技能等，以确保快速融入团队。

公司文化与福利

河北银隆新能源有限公司秉承“创新引领未来，绿色成就梦想”的企业理念，倡导开放、包容、创新的企业文化，公司不仅为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，还设有完善的职业发展体系、丰富的员工培训机会以及广阔的职业晋升空间，公司还关注员工的身心健康与生活品质，提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障计划。

在这个充满机遇与挑战的时代,河北银隆新能源有限公司诚邀各界英才加入我们的行列，共同探索新能源领域的无限可能，你将有机会参与到改变世界的绿色科技革命中，与一群志同道合的伙伴并肩作战，实现个人价值的同时，也为地球的可持续发展贡献一份力量，如果你渴望在一个充满创新与挑战的环境中成长，如果你对新能源事业充满热情，那么请不要犹豫，加入我们，让我们一起开启绿色能源的新征程！